関係の質を高め、成果と成長を生み出す
TEMILチームビルディング研修の特色
TEMILチームビルディング研修では楽しいゲームや課題解決アクティビティ、アウトドア体験などを使って、研修参加メンバーの「関係の質」を徹底的に向上させます。
楽しいだけで終わらせず、ビジネスの成果向上を目的として、日常の業務や関係性に着地します。他のテーマ研修と並行して行えば、他の研修効果の促進にもつながります。
特に、新入社員や内定者の研修では、会社説明で入社後のイメージを明確化していくとともに、チームワークや同期との連帯感を強めることにより、各人の意識を高め、内定辞退や離職を予防します。
新人社員研修(プログラムの一例)
1日目
13:00 | 新人社員の絆をつくるオリエンテーション、アイスブレイク |
15:00 | 会社オリジナルプログラム(会社説明など) |
16:30 | 絆づくりのコミュニケーショントレーニング |
18:00 | 夕食 BBQ&アルコール飲み放題 |
20:00 | 焚火タイム |
BBQ&アルコール飲み放題 焚火タイム
2日目
7:00 | 起床、森さんぽ |
7:30 | 朝食、アウトドアクッキング |
10:00 | グループワークトレーニング |
11:00 | アクションプラン作成 |
12:00 | 終了 |
森さんぽ グループワークトレーニング
※日帰り研修や、中途採用社員研修もお気軽にご相談ください。
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