TEMIL チームビルディング研修

関係の質を高め、成果と成長を生み出す

TEMILチームビルディング研修の特色

TEMILチームビルディング研修では楽しいゲームや課題解決アクティビティ、アウトドア体験などを使って、研修参加メンバーの「関係の質」を徹底的に向上させます。

楽しいだけで終わらせず、ビジネスの成果向上を目的として、日常の業務や関係性に着地します。他のテーマ研修と並行して行えば、他の研修効果の促進にもつながります。

特に、新入社員や内定者の研修では、会社説明で入社後のイメージを明確化していくとともに、チームワークや同期との連帯感を強めることにより、各人の意識を高め、内定辞退や離職を予防します。

新人社員研修(プログラムの一例)

1日目

13:00新人社員の絆をつくるオリエンテーション、アイスブレイク
15:00会社オリジナルプログラム(会社説明など)
16:30絆づくりのコミュニケーショントレーニング
18:00夕食 BBQ&アルコール飲み放題
20:00焚火タイム

2日目

7:00起床、森さんぽ
7:30朝食、アウトドアクッキング
10:00グループワークトレーニング
11:00アクションプラン作成
12:00終了

※日帰り研修や、中途採用社員研修もお気軽にご相談ください。

※画像クリックでPDFファイルをダウンロードできます(PDFファイルサイズ:820KB)

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